Coordenador de Hotelaria

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor nossa equipe.

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

• Planejar, organizar e gerenciar todas as ações do departamento de hotelaria, assegurando a qualidade dos procedimentos adotados;
• Executar a gestão de resultados, acompanhando indicadores e propondo melhorias para o alcance das metas e objetivos estabelecidos;
• Garantir o bom funcionamento do SND;
• Garantir o cumprimento dos Projetos Pilares da Hotelaria;
• Garantir a integridade dos equipamentos dos Projetos Pilares de Hotelaria;
• Solicitar compras para padronização dos ambientes e/ou substituição;
• Gerenciar em parceria da Administração da unidade, o controle dos bens patrimoniais;
• Realizar a gestão da logística de distribuição de insumos e rouparia de todo hospital;
• Acompanhar e monitorar a qualidade dos serviços prestados relacionados à higiene, limpeza, rouparia, nutrição, manutenção, jardinagem, controle de pragas e central de serviços;
• Controlar e gerenciar o enxoval hospitalar, adotando mecanismos de controle (físico e qualidade) do enxoval da rouparia, monitorar a contabilização mensal da quantidade de roupas descartadas, transformadas, confeccionadas, adquiridas, bem como o controle da evasão (diferença entre a quantidade estima e a encontrada no inventário) e distribuição do material entre as camareiras;
• Fazer cumprir a normativa de controle e distribuição de enxoval, junto à supervisão da rouparia;
• Verificar as instalações físicas do hospital, solicitando através de Ordem de serviço (OS) a manutenção predial corretiva, acompanhando as ações de reparo, conserto, substituição de peças e etc.;
• Acompanhar e assegurar a qualidade da limpeza e higienização dos leitos e setores;
• Monitorar o layout hospitalar, mantendo a organização e padronização dos móveis, materiais, utensílios e equipamentos, bem como atuar na preservação e manutenção do estado de conservação e funcionalidade;
• Gerenciar e controlar o Programa de gerenciamento de resíduos de serviço de saúde (PGRSS), garantindo o cumprimento das regras e normativas hospitalares;
• Participar da elaboração do processo de capacitação, realizar treinamentos dos POP’s e avaliar o desempenho dos profissionais, orientando-os sobre os procedimentos adotados;
• Realizar a gestão do controle do consumo de materiais e produtos do setor;
• Analisar relatório de ocupação, verificar os leitos em manutenção e intervir agilizando a liberação;
• Monitorar e acompanhar a central de serviços, verificando as Ordem de serviço (OS) em aberto e analisando os registros de controle da entrega e devolução dos Kit’s de roupa privativa;
• Realizar visitas aos leitos diariamente, verificando o nível de satisfação dos clientes;
• Desenvolver e implementar planos e medidas de trabalho que visem à melhoria da produtividade e redução dos custos, focando no resultado planejado.
• Assegurar e proporcionar aos clientes e colaboradores um ambiente limpo, agradável, seguro e higienizado;
• Enviar mensalmente planilha de Indicadores de gestão a Gerência Corporativa e Diretoria Corporativa de Hotelaria;
• Realizar a administração de pessoal, definindo escalas, registrando faltas, controle e autorização de horas extras, planejamento de férias, benefícios, dentre outros;
• Participar de reuniões periódicas com a diretoria para o acompanhamento das rotinas e desenvolvimento de ações que favoreçam o controle e gestão da área;
• Realizar reuniões periódicas com a equipe, acompanhando o desempenho e a realização das atividades, esclarecendo dúvidas e propondo medidas que visem melhoria contínua do trabalho;
• Monitorar e garantir a utilização de Equipamentos de proteção individual (EPIs);
• Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes para a condução da gestão;
• Identificar necessidades de desenvolvimento técnico comportamental de sua equipe, provendo recursos e ações junto às áreas competentes para sua realização;
• Promover o alinhamento da equipe às diretrizes estratégicas, zelando pela transparência e objetividade das informações, objetivando o comprometimento pelos resultados e ampliando a visão do negócio da organização;
• Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

Requisitos necessários:

• Superior Completo em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem, Hotelaria ou áreas Afins;
• Experiência na área hotelaria, hospitalar ou administrativa;
• Vivência com liderança de equipes;
• Conhecimentos necessários:
• Conhecimento técnico de higienização hospitalar;
• Conhecimento em manutenção predial básica;
• Gestão e controle de enxoval;
• Gestão de indicadores e produtividade;
• Noções de arquitetura hospitalar;
• Gerenciamento de resíduos;

Requisitos desejáveis:

• Pós graduação em Gestão de Negócios, Administração Hospitalar ou áreas correlacionadas;
• Experiência profissional na área hospitalar;
• Associação brasileira de normas técnicas (ABNT).

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
• TotalPass (parcerias com academias);
• Oportunidades de crescimento;
• Plano de Carreira.

Candidato, informamos que esta página de carreiras não está sendo mais utilizada e que será desativada em breve.

Nosso novo portal de vagas encontra-se disponível no link abaixo, acesse para visualizar e se candidatar a uma de nossas oportunidades!

https://hapvidandi.gupy.io/

Vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!