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Candidaturas encerradas

Supervisor Hospitalar

Descrição da vaga

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos em busca de profissionais para compor a equipe de saúde do Sistema Hapvida.


Se você é comprometido, cuidadoso, carismático e apaixonado por gente, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar a equipe de atendimento (recepcionistas);
  • Verificar conduta e postura dos colaboradores;
  • Emissão e controle de escala de trabalho, férias e folgas;
  • Realizar tratativas nas folhas de ponto;
  • Garantir que a rotina e processos de atendimento ao cliente nestes setores sejam de qualidade e dentro dos padrões exigidos pela instituição;
  • Garantir que a equipe faça toda a rotina de guias e autorizações de forma correta, objetivando a liberação rápida de documentos para o faturamento sem pendencias;
  • Resolução de todas as intercorrências que haverem no ato do atendimento, analisando a cada caso e acionando os setores responsáveis para resolução e liberação do atendimento ao paciente;
  • Criar rotinas que garantam o arquivamento, envio e recebimento de prontuários com e outros documentos com segurança e completos;
  • Acompanhar se todos os documentos enviados para arquivamento estão realmente dentro das regras para arquivarem, para que mantenha o custo controlado destinado aos mesmos;
  • Fazer o acompanhamento dos documentos que podem ser descartados de acordo com a legislação vigente, de forma a garantir que o hospital não tenha prejuízos em guardar documentos fora da sua obrigatoriedade;
  • Manter contato com médicos para abertura, bloqueio e alterações de agendas;
  • Garantir o uso adequado do uso dos consultórios de forma a deixa-los o menos ocioso possível;
  • Fazer a gestão, baseado em indicadores, da utilização dos consultórios buscando assim melhorar os resultados junto com o gestor responsável do mesmo;
  • Analisar relação de contas pendentes semanalmente, dando soluções e liberando as mesmas ao faturamento;
  • Participar de reuniões e treinamentos;
  • Zelar pelos materiais e equipamentos, sob sua responsabilidade, utilizados na execução do seu trabalho, a fim de prolongar a vida útil;
  • Executar o trabalho observando aspectos relativos à Segurança no trabalho e padrão de comportamento, cumprindo legislação vigente e normas internas;
  • Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;
  • Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:

 

  • Graduação em Enfermagem e COREN ativo;
  • Disponibilidade de horários.

 

Requisito desejável:

  • Experiência em gestão de pessoas;
  • Vivência com planilhas em Excel e análise de indicadores.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Parcerias e descontos com instituições de ensino;
  • Totalpass (parcerias e descontos com academias);
  • Plano de carreira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo entrevista
  3. Etapa 3: Avaliação com gestor
  4. Etapa 4: Exame de saúde
  5. Etapa 5: Documentação
  6. Etapa 6: Contratação

ATENÇÃO! MUDAMOS A NOSSA PÁGINA DE CARREIRAS. FIQUE ATENTO!

Candidato, informamos que esta página de carreiras não está sendo mais utilizada e que será desativada em breve.

Nosso novo portal de vagas encontra-se disponível no link abaixo, acesse para visualizar e se candidatar a uma de nossas oportunidades!


https://hapvidandi.gupy.io/


Vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!