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Candidaturas encerradas

Enfermeiro - Oncologia

Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades. Entenda mais

Descrição da vaga

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais que atuem no setor de oncologia.


Se você é comprometido e apaixonado por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar as equipes de enfermagem, garantindo assistência humanizada com foco no acolhimento;
  • Receber o plantão, verificar a autorização dos procedimentos e dos exames e acionar o médico plantonista para liberação dos tratamentos de quimioterapia;
  • Coordenar os procedimentos quimioterápicos e liberar a manipulação para o tratamento do cliente;
  • Liberar as guias do prontuário médico dos clientes em tratamento e delegar as tarefas para os técnicos iniciarem os procedimentos quimioterápicos;
  • Acolher, prestar orientação e esclarecimentos aos pacientes e familiares;
  • Realizar punção de cateter no cliente, preparando para receber a medição do tratamento quimioterápico;
  • Agendar e orientar os pacientes para o retorno, garantindo o cronograma do tratamento quimioterápico;
  • Enviar agenda mensal dos medicamentos quimioterápicos para farmácia;
  • Verificar os medicamentos recebidos, identificando as medicações para os tratamentos dos clientes;
  • Registrar no PEP (prontuário eletrônico do paciente) a evolução do cliente, com dados relacionados aos aprazamentos, sinais vitais (pressão, pulso, temperatura), medicações e as ocorrências do plantão;
  • Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos;
  • Elaborar laudos técnicos referentes aos testes de produtos e equipamentos de enfermagem;
  • Emitir relatórios da sua área de atuação;
  • Acompanhar o recebimento de medicamentos nas unidades;
  • Reportar à coordenação os resultados do setor, enviando indicadores relacionados à sua área de atuação, propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas;
  • Contribuir e/ou desenvolver ações de melhoria ao programa de qualidade e segurança no atendimento ao cliente;
  • Garantir a qualidade da assistência de enfermagem;
  • Realizar reuniões periódicas com a equipe e acompanhar o desempenho das atividades;
  • Planejar ações de melhorias, levantando as necessidades e estabelecendo prioridades para resolução;
  • Realizar a programação de férias, a troca de escalas, o registro de horas extras e a folha complementar da equipe;
  • Planejar a escala mensal da equipe de enfermagem e encaminhar para validação da coordenação;
  • Acompanhar, orientar e treinar os colaboradores recém-admitidos no setor;
  • Realizar treinamentos em serviço “in-loco” com a equipe de enfermagem, direcionados pela educação continuada;
  • Participar do processo de capacitação, educação permanente e avaliação de desempenho dos profissionais;
  • Monitorar e garantir a utilização de equipamentos de proteção individual (EPIs);
  • Supervisionar e atuar nos programas de controle sistemático de infecção hospitalar;
  • Participar de projetos voltados para melhorias do setor;
  • Responsável pela organização da unidade, assegurando à disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares;
  • Solicitar serviço de manutenção e reparo nos equipamentos quando necessário;
  • Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes para a condução da gestão;
  • Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:


  • Superior completo em enfermagem;
  • Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
  • Pós-graduação na área assistencial;
  • Um ano de experiência na área assistencial.

Requisitos desejáveis:


  • Especialização em enfermagem oncológica;
  • Experiência em oncologia.

Conhecimento Exigido:


  • Manuseio de instrumental e equipamentos hospitalar da unidade;
  • Farmacologia;
  • Cuidados de enfermagem ao paciente oncológico;
  • Prevenção e controle de infecção relacionada à assistência a saúde;
  • Conhecimentos das normas e conceitos de ética, legislação em enfermagem e em saúde;
  • Conhecimento sobre educação corporativa e gestão do conhecimento;
  • Melhoria de processos e ferramentas de qualidade;
  • Gerenciamento de riscos e análise de eventos adversos.

Conhecimento desejável:


  • Metodologia de certificação e acreditação hospitalar.
  • Pacote office -básico.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Parcerias e descontos com instituições de ensino;
  • Totalpass (parcerias com academias);
  • Plano de carreira.

ATENÇÃO! MUDAMOS A NOSSA PÁGINA DE CARREIRAS. FIQUE ATENTO!

Candidato, informamos que esta página de carreiras não está sendo mais utilizada e que será desativada em breve.

Nosso novo portal de vagas encontra-se disponível no link abaixo, acesse para visualizar e se candidatar a uma de nossas oportunidades!


https://hapvidandi.gupy.io/


Vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!